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江西省安監(jiān)局辦公室關(guān)于開(kāi)展企業(yè)用人 單位女職工職業(yè)健康專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知

發(fā)布時(shí)間:2017-06-26

 

贛安監(jiān)管(辦)字〔2017〕83號(hào)

 

 


 

 

 

江西省安監(jiān)局辦公室關(guān)于開(kāi)展企業(yè)用人

單位女職工職業(yè)健康專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查的通知

 

各設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣(市)安監(jiān)局:

江西省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(江西省人民政府令第226號(hào))將于2017年7月1日正式施行,為配合其宣貫實(shí)施,保障女職工職業(yè)健康權(quán)益落實(shí),省安監(jiān)局決定從2017年6月底至9月,對(duì)全省企業(yè)用人單位落實(shí)女職工職業(yè)健康保護(hù)職責(zé)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)督檢查。有關(guān)要求通知如下:

一、檢查目的。通過(guò)檢查宣傳《中華人民職業(yè)病防治法》《女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(國(guó)務(wù)院令第619號(hào))《江西省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》(江西省人民政府令第226號(hào))有關(guān)女職工職業(yè)健康保護(hù)要求,增強(qiáng)用人單位職業(yè)病防治意識(shí),規(guī)范女職工職業(yè)健康管理,改善工作環(huán)境和條件;提高女職工職業(yè)健康意識(shí)、自我保護(hù)意識(shí)和行使保護(hù)權(quán)利的能力,切實(shí)維護(hù)女職工職業(yè)健康權(quán)益。

二、檢查范圍。本次檢查工作2017年5月26日贛安監(jiān)管(辦)字〔2017〕76號(hào)文部署的夏季防暑降溫檢查工作一并進(jìn)行,不另增檢查企業(yè)和頻次。屆時(shí),省安監(jiān)局將對(duì)各地這2項(xiàng)工作開(kāi)展情況一并抽查。

三、檢查內(nèi)容。重點(diǎn)檢查企業(yè)用人單位落實(shí)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章關(guān)于女職工職業(yè)健康保護(hù)職責(zé)的情況。

(一)相關(guān)制度建立情況。用人單位應(yīng)根據(jù)女職工的生理特點(diǎn)和所從事工作的職業(yè)特點(diǎn),建立健全女職工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)制度。

(二)職業(yè)病危害告知情況。用人單位在與女職工訂立勞動(dòng)合同(含聘用合同)時(shí),對(duì)于本單位屬于女職工禁忌從事勞動(dòng)范圍的崗位,以及工作過(guò)程中可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害及其后果、職業(yè)病防護(hù)措施和待遇等應(yīng)以書(shū)面形式告知

(三)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)情況。用人單位應(yīng)對(duì)女職工進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生知識(shí)培訓(xùn),落實(shí)上崗前的職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)和在崗期間的定期職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn),對(duì)職業(yè)病危害嚴(yán)重的崗位要進(jìn)行專(zhuān)門(mén)職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)并經(jīng)培訓(xùn)合格后方可上崗作業(yè)。

)衛(wèi)生設(shè)施配備情況。女職工較多的用人單位,應(yīng)根據(jù)需要為懷孕、哺乳女職工提供休息、哺乳用房和必要設(shè)施;產(chǎn)生職業(yè)病危害的用人單位,其工作場(chǎng)所應(yīng)有配套的更衣間、洗浴間、孕婦休息間等衛(wèi)生設(shè)施。

日常管理情況。用人單位對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者,應(yīng)依法組織上崗前、在崗期間和離崗時(shí)的職業(yè)健康檢查對(duì)在職業(yè)健康檢查中發(fā)現(xiàn)有與所從事的職業(yè)相關(guān)的健康損害的勞動(dòng)者,應(yīng)調(diào)離原工作崗位并妥善安置;對(duì)未進(jìn)行離崗前職業(yè)衛(wèi)生檢查的勞動(dòng)者,不得解除或終止勞動(dòng)合同;不得安排未成年工、未經(jīng)上崗前職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者從事接觸職業(yè)病危害的作業(yè);不得安排有職業(yè)禁忌的勞動(dòng)者從事其所禁忌的作業(yè)不得安排孕期、哺乳期的女職工從事對(duì)本人和胎兒、嬰兒有危害的作業(yè);不得安排孕期女職工、未成年工從事《工作場(chǎng)所職業(yè)病危害作業(yè)分級(jí)第3部分:高溫》(GBZ/T229.3)中第三級(jí)以上的高溫工作場(chǎng)所作業(yè),35℃以上高溫天氣期間從事室外露天作業(yè)及溫度在33℃以上的工作場(chǎng)所作業(yè);對(duì)從事低溫、冷水、野外流動(dòng)、建筑作業(yè)和三級(jí)以上高處作業(yè)、三級(jí)以上體力勞動(dòng)強(qiáng)度作業(yè)的女職工,在其月經(jīng)期間應(yīng)調(diào)整其他勞動(dòng)或安排休息二至三天;等等

四、有關(guān)要求。

(一)重點(diǎn)推進(jìn)。各地要結(jié)合當(dāng)前職業(yè)衛(wèi)生重點(diǎn)工作,將女職工職業(yè)健康保護(hù)相關(guān)要求納入塵毒危害治理示范企業(yè)創(chuàng)建、陶瓷生產(chǎn)和耐火材料制造企業(yè)粉塵危害專(zhuān)項(xiàng)治理、汽車(chē)制造和鉛蓄電池生產(chǎn)企業(yè)塵毒危害專(zhuān)項(xiàng)治理的內(nèi)容,通過(guò)示范引領(lǐng),全面帶動(dòng)其他行業(yè)的落實(shí)。

(二)注重實(shí)效。各地對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)企業(yè)不落實(shí)主體責(zé)任,侵害女職工職業(yè)健康權(quán)益等問(wèn)題,要依法責(zé)令限期整改并跟蹤落實(shí),逾期不改正予以行政處罰,情節(jié)嚴(yán)重的按規(guī)定實(shí)施聯(lián)合懲戒,納入安全生產(chǎn)不良記錄“黑名單”管理。

(三)總結(jié)提高。各設(shè)區(qū)市安監(jiān)局要對(duì)好的做法進(jìn)行總結(jié),提出合理建議和意見(jiàn),并2017年9月21日前將本地開(kāi)展夏季防暑降溫、女職工職業(yè)健康檢查工作情況一并報(bào)省安監(jiān)局職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管處。

聯(lián) 人:鄒霞

傳真電話(huà):0791-85257063 

電子郵箱:zx@jxsafety.gov.cn 

 

 

 

江西省安監(jiān)局辦公室

2017年6月26日

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